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施工管理転職の資格選び決定版!人手不足で今がチャンス

建設業界の深刻な人手不足により、施工管理職の転職市場は空前の売り手市場となっています。

2024年の制度改正で資格取得のハードルが大幅に下がり、施工管理への転職を目指す絶好のタイミングが到来しました。

年収アップに直結する7つの施工管理技士資格の特徴と、最短での取得方法を詳しく解説します。

この記事を読んでわかること
  • 2024年制度改正による施工管理技士資格の取得要件緩和の詳細
  • 年収アップに直結する7種類の施工管理技士資格の特徴と将来性
  • 資格取得が転職活動に与える具体的なメリットと収入への影響
目次

1.施工管理への転職が今「最大のチャンス」である3つの理由

施工管理への転職が今「最大のチャンス」である3つの理由

現在、建設業界では、大規模プロジェクトの増加人材不足が重なり、経験者にとって絶好のキャリア転換期です。

特に、現場を統括する施工管理のポジションは、資格者の数が限られており、待遇改善や採用条件の引き上げが進んでいます。

国の制度改正によって資格取得の道が広がっているため、これまで施工管理への転職を踏み切れずにいた人にも、大きなチャンスが訪れています。

深刻な人手不足で求人倍率が急上昇

建設業界は、他業種と比べて求人倍率が高い売り手市場の状況になっています。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、建築施工管理職技術者の有効求人倍率は、全国平均で8.56倍でした。

つまり、1人の施工管理技術者に対して8件以上の求人がある状況となっており、企業がどれほど人材確保に苦戦しているかが読み取れます。

また、帝国データバンクの調査によれば、2024年の人手不足倒産は342件に達し、前年から約1.3倍に増加しました。これは、調査開始以来最多の結果です。

倒産件数を業種別に見てみると、建設業(99件)物流業(46件)全体の4割超を占める結果となっています。このようなデータからも、業界全体で人手不足の傾向が強まっていることが分かります。

参照元:
厚生労働省|job tag 建築施工管理技術者
帝国データバンク|人手不足倒産の動向調査(2024年)

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施工管理への転職を検討している方は、おすすめの転職エージェントについても確認しておきましょう。専門エージェントを活用することで、より効率的に転職活動を進められます。

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2024年制度改正で資格取得のハードルが大幅に下がった

施工管理技士は、建設工事で品質・安全・工程・コストを管理する重要な専門職です。その登竜門である「1級施工管理技術検定」が、2024年(令和6年)4月から大きく改正されています。

Success

■1級施工管理技術検定の制度改正
従来は、学歴に応じて必要な実務経験が定められていた

改正後第一次検定については19歳以上であれば誰でも受検可能に

上記の緩和策は、慢性的な建築施工管理職技術者の不足を背景に導入されたものです。施工管理の仕事は業務範囲が広く、残業や休日出勤が多くなりやすいため、就職希望者が敬遠するケースも少なくありません。

この緩和によって、資格取得への道筋が短縮されるため、より多くの人が施工管理技士を目指せるようになりました。

参照元:国土交通省|令和6年度より施工管理技術検定の受検資格が変わります

国家資格保持者の市場価値が過去最高水準に

現在の建設業界では、国家資格保有者の希少性がこれまで以上に高まっています。施工管理技士をはじめとする資格保有者を求める企業が多い中でも、中堅層の技術者は需要が高く、年収面で優遇されるケースが増えています。

この背景として考えられるのが、労働人口の減少高齢化による人材不足です。

若年層の参入が少ない一方で、定年を迎える技術者が増えているため、現場を任せられる人材を確保したいと考える企業は増加傾向にあります。

制度の改正により資格試験に挑戦しやすくなったため、今後は資格取得を目指す若手が増えると予測されます。

しかし、現時点では、人材不足の課題を抱える企業が多いため、資格保有者の市場価値は、過去最高水準となっています。

2.施工管理転職で年収を左右する「施工管理技士」7種類を徹底解説

資格名主な工事分野特徴こんな人におすすめ
建築施工管理技士ビル、マンション、商業施設建築プロジェクト全体を統括。需要が最も高い。幅広い建築物に携わりたい人
土木施工管理技士道路、橋、ダム、トンネル社会インフラ整備を担う。公共工事が多く安定。公共性が高く、地図に残る仕事がしたい人
電気工事施工管理技士電気設備全般(送電、照明等)再エネやデータセンター等、成長分野で活躍。将来性の高い専門分野で活躍したい人
管工事施工管理技士空調、給排水、ガス管生活に不可欠なライフラインを支える。都市開発や環境設備に興味がある人
造園施工管理技士公園、緑地、ランドスケープ都市緑化や環境デザインなど、需要が拡大中。自然や景観づくりに興味がある人
建設機械施工技士重機を使用する大規模工事ブルドーザー等の重機運用を管理する専門家。大規模工事や重機操作に魅力を感じる人
電気通信工事施工管理技士光回線、5G基地局、監視カメラDXを支える情報インフラの専門家。新設資格。情報通信技術や最先端の分野で働きたい人

建設業界へ転職したのち、キャリアアップを目指すのであれば、国家資格の取得が欠かせません。

建設業法により、特定の資格を有する技術者の配置が義務付けられている現場も数多くあるため、資格がなければ、就けるポジションは限られます。

建築・土木・電気工事など、それぞれの専門分野で必要とされる資格、その特徴を理解しておきましょう。

①建築施工管理技士|ビル・マンション建設の専門家

建築施工管理技士」は、建築工事の現場における総合的なマネジメントを担う国家資格者です。

主にビルやマンション、商業施設などの建築プロジェクトにおいて、工事全体の品質・工程・安全・コストを統括する役割を担います。

Point

建設業法では、建設工事を行う際に、その規模または種類に応じて特定の資格を持った技術者を現場に配置するといったルールを定めている

そのため、主任技術者監理技術者として工事現場全体を指揮できる建築施工管理技士の資格を持つ人材が重宝されます。

現場の作業を滞りなく進めるためには、設計図面の理解や材料・人員の手配、協力会社との調整など幅広いスキルが必要です。

一定規模以上の工事を受注する建設会社にとって、建築施工管理技士の資格保持者は欠かせない存在です。

参照元:
e-Gov|建設業法 第二十六条(主任技術者及び監理技術者の設置等)
一般財団法人建設業振興基金|施工管理技術検定

②土木施工管理技士|社会インフラを支えるスペシャリスト

土木施工管理技士」は、道路・橋梁・ダム・上下水道・トンネルといった、社会生活や産業活動を支えるインフラ整備に不可欠な国家資格です。

資格保有者は、大規模な公共工事から地域の生活基盤に直結する工事まで、幅広い現場で活躍できます。

土木施工管理技士には1級と2級があり、資格を持っていれば、施工計画の立案、工事の進捗・安全・品質管理、コストコントロールなど現場運営の中心的な役割を担えます。

主任技術者監理技術者として配置されるだけでなく、公共工事の入札や請負契約において、企業の信頼性アップにも貢献できる重要な人材です。

若手技術者が、キャリアを積むための入口として取得するのにも適しています。

インフラ整備は国や自治体の投資が継続的に行われる分野であるため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した需要が見込めます。

参照元:一般財団法人 全国建設研修センター|技術検定のご案内

③電気工事施工管理技士|あらゆる建物の電気設備を司る

電気工事施工管理技士」は、建物や施設に欠かせない電気設備の工事を統括する国家資格です。

照明・配電・送電・発電設備から、非常用電源や通信関連設備に至るまで、幅広い電気工事の計画と現場管理を担います。

近年では、再生可能エネルギーの普及、災害対策としての非常用電源の需要増加、さらにはスマートビルデータセンターの建設拡大により、電気工事の需要は一段と高まっています。

電気工事施工管理技士は将来性の高い専門資格として、転職やキャリアアップの大きな武器となるはずです。

参照元:一般財団法人建設業振興基金|施工管理技術検定

④管工事施工管理技士|快適な環境を創る配管のエキスパート

管工事施工管理技士は、建物や都市インフラにおける配管設備工事を総合的に管理できる国家資格です。

対象となる工事は幅広く、空調・給排水・下水道・ガス管・浄化槽・ダクトなど、生活や産業活動に直結する設備が中心です。

資格保有者は、これらの工事における品質・工程・安全・コスト管理を統括する責任者として活躍できます。

生活に不可欠な「空気ガス」を扱う管工事は、安定した暮らしを支えるために欠かせません。

特に都市開発や再開発、さらには省エネルギー・環境対策関連の需要増加により、管工事分野の施工管理技士は今後も安定した需要が見込まれています。

参照元:一般財団法人 全国建設研修センター(JCTC)|1級管工事施工管理技術検定

⑤造園施工管理技士|緑豊かな空間を創造する成長分野

造園施工管理技士」は、公園や庭園、都市の緑化事業など、自然を取り入れた空間づくりを総合的に管理できる国家資格です。

街路樹の整備や公共施設の緑地造成だけでなく、ビルの屋上緑化商業施設のランドスケープデザインなど、現代的な都市開発でも欠かせない存在です。

特に、ランドスケープデザインでは、避難経路を確保したり死角を排除したりするなど、安全性を考慮する必要があるため、専門的な知識が必要です。

資格保有者は、造園工事の施工計画立案や工程管理、安全対策、品質維持などを専門的に担当できるようになり、主任技術者や監理技術者として現場を統括できます。

造園施工管理技士は、環境意識の高まりとともに将来性のあるキャリアパスです。

参照元:一般財団法人 全国建設研修センター|1級造園施工管理技術検定

⑥建設機械施工技士|大規模工事の機械運用を担う

建設機械施工技士」は、ブルドーザーや油圧ショベル、ロードローラーといった重機を用いる工事で施工計画や現場管理を行える国家資格です。

土木・建築の現場では、大型機械の安全な運用効率的な稼働が不可欠であり、その責任を担える人材は高い需要があります。

ダム・道路・トンネルなどの大規模な公共事業や都市開発では、建設機械の運用スキルを備えた施工管理技士の存在が欠かせません。

大規模工事を動かす現場の要として活躍できるため、安定したキャリア形成につながると注目されています。

参照元:CMA一般社団法人日本建設機械施工協会|建設機械施工管理技術検定(1級・2級 第一次検定・第二次検定)

⑦電気通信工事施工管理技士|情報化社会の基盤を築く注目資格

電気通信工事施工管理技士」は、2019年に新設された比較的新しい国家資格です。資格保有者は、情報通信インフラの施工管理を専門に担える技術者であることを証明できます。

対象となる工事は、固定電話や光回線などの通信設備から、監視カメラなどの情報通信システムまでさまざまです。電気通信工事における工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理を一貫して担当できます。

昨今では、DXの推進5G・IoT関連設備の普及に伴い、通信インフラ工事の需要は急速に拡大しています。

このような背景から、電気・ガス・水道と並ぶ生活の基盤と言っても過言ではありません。電気通信工事施工管理技士は、今後ますます価値の高い資格として注目が集まる見込みです。

参照元: 一般財団法人 全国建設研修センター|1級電気通信工事施工管理技術検定

3.転職市場価値をさらに高める「相乗効果資格」の戦略的活用法

転職市場価値をさらに高める「相乗効果資格」の戦略的活用法

施工管理技士の資格は強力な武器となるものの、資格を取得するだけで十分というわけではありません。

建築士や電気主任技術者、電気工事士、測量士といった他分野の国家資格を組み合わせると、転職活動を有利に進められます。

施工管理技士との組み合わせにより、真価を発揮する資格の種類と活用戦略について把握しておきましょう。

建築士との組み合わせで現場の説得力が劇的に向上

施工管理技士に加え、建築士の資格を持っていると、転職市場での評価が一段と高まります。

建築士は建物の設計を行う国家資格であり、特に一級建築士は病院や学校、大規模商業施設といった大規模建築物まで扱えるため、業界内でも突出した信頼性があります。

一方で施工管理技士は、設計図をもとに工事を安全かつ計画的に進める役割を担う資格です。

設計と施工双方の視点を持ち合わせれば、現場では図面の意図を正確に理解したうえで施工計画を立てられる

設計の専門家」「施工の司令塔」という2つの立場を兼ね備え、プロジェクト全体をリードできる存在として活躍できます。

参照元:公益財団法人 建築技術教育普及センター (JAEIC)|建築士

電気主任技術者(電験)で建設から保守まで複線的キャリア構築

電気主任技術者は、電気設備の工事・運用・保守を監督するために不可欠な国家資格です。

ビルや工場、商業施設といった大規模建築物では、一定規模以上の電気設備を設置した場合、必ず専任の電気主任技術者を置かなければなりません。

しかし、人材の確保が困難なため、転職市場では安定したニーズがあります。

施工管理技士が担うのは「工事の計画・進行管理」ですが、電気主任技術者は「完成後の運転・保守管理」を主領域としています。

両者を組み合わせることで、建設段階から竣工後の維持管理まで一貫して関われるため、建設や保守などあらゆるフェーズで活躍できるキャリアパスを拓くことが可能

ゼネコンや設備系サブコンだけでなく、大手メーカーや不動産デベロッパーからも高い評価を得られます。

参照元:一般財団法人 電気技術者試験センター|電気主任技術者

電気工事士・測量士で実務能力の証明を強化

施工管理技士は、主にマネジメント能力を証明する国家資格です。現場で必要とされる実務スキルを補強するために、電気工事士測量士を組み合わせる方法もあります。

電気工事士は、住宅やビルの電気配線・アース工事など、実際の施工作業を行うために必要な資格

施工管理技士と比べると取得者数が多く、資格単独で転職の決定打になることは少ないものの、現場作業の知識を理解した管理者であることを証明できます。

測量士は、土木工事やインフラ整備の基礎となる測量業務を専門とする資格

設計図通りに工事を進めるためには、正確な測量が欠かせません。測量士の資格を持っていれば、施工管理技士として工事全体を指揮する際の、現場を数字で把握できる能力があることを証明できます。

4.年収に直結する「現場の役職」と資格の関係性を完全理解

年収に直結する「現場の役職」と資格の関係性を完全理解

建設現場では、同じ「施工管理」と呼ばれる仕事でも、任される役割やポジションによって給与水準が大きく変わります。

主任技術者vs監理技術者|担当工事規模と給与の決定的違い

上述したように、建設現場には、施工を技術面から管理する責任者を置くことが建設業法により定められています。その代表が、主任技術者監理技術者です。

両者の仕事内容は、施工計画の策定、工程や品質・安全の管理、下請け業者の指導など、違いがありません。ただし、担当できる工事規模と必要資格が異なります。

主任技術者監理技術者
配置される工事規模金額の大小を問わず全ての工事大規模工事(下請金額4,500万円以上※)
必要な資格・2級施工管理技士
・一定の実務経験
・1級施工管理技士
・その他上位国家資格
キャリア上の位置づけ基本的なポジション
(入門レベル)
上級職
(管理職レベル)
就任の難易度キャリア早期から目指しやす上位資格保持者のみ就任可能

この表から分かるように、両者の最も大きな違いは担当工事規模と必要資格です。

主任技術者は施工管理のスタート地点として位置づけられ、監理技術者はより高度な資格と経験が求められる上級職となっています。

特に注目すべきは給与水準経営事項審査での評価の差です。監理技術者になることで、責任の重さに応じた直接的な収入アップが期待できます。

また、経営事項審査で企業に貢献できるため転職時の評価も高くなり、間接的な市場価値向上につながります。さらに大規模工事を扱える企業への転職機会が増えることで、キャリアの選択肢も大幅に拡大します。

このため、施工管理でのキャリアアップを目指すなら、最終的には1級施工管理技士を取得して監理技術者になることが重要な目標となります。

施工管理技士1級資格が「監理技術者」への道を開く理由

施工管理技士の資格は、1級と2級に分かれており、役割とキャリア形成に大きな違いがあります。1級を取得する最大のメリットは、監理技術者として現場に配置される資格を持てる点です。

さらに、1級施工管理技士の価値を高めているのが経営事項審査(経審)での評価です。経営事項審査とは、公共工事の入札参加資格を得るために行われる審査制度を指します。

1級施工管理技士は、審査のうちの「技術力評価」で、1人あたり5点が加算されます。

監理技術者証を取得し、所定の講習を修了していればさらに1点が加わり、企業の技術力スコアを底上げできる仕組みです。

こうした加点は、公共工事を積極的に受注したい建設会社にとって大きなメリットです。結果として、1級施工管理技士を保有する人材は、給与・待遇で優遇されやすくなります。

参照元:国土交通省|経営事項審査の審査基準の改正について (6ページ)

専任技術者との役割分担と兼任ルールの実務知識

建設業界における代表的な技術者は、専任技術者主任技術者監理技術者の3つです。それぞれ業務内容を正しく理解しておくと、キャリア形成や転職時のアピールに役立ちます。

3つの技術者の違いとは

  • 専任技術者…営業所を守る役割を担う
  • 主任技術者…現場を率いる
  • 監理技術者…大規模案件を任される

専任技術者は、建設業許可を受けた営業所ごとに配置が義務づけられています。工事の契約が適正に行われるよう「営業所の技術責任者」として、技術面からチェックする役割を担います。

一般建設業では主任技術者と同等の要件ですが、特定建設業の場合はより高い水準(4,500万円以上の工事での指導監督経験や特別講習の修了など)が求められます。

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5.【実践編】2024年新制度を活用した最短資格取得ルート

【実践編】2024年新制度を活用した最短資格取得ルート

施工管理技士の資格制度が見直され、これまで受験資格の壁となっていた実務経験要件が緩和されたことで、若手や異業種からの転職希望者が早い段階で検定に挑戦できるようになりました。

資格取得に向けた効率的な学習法、受験までの計画を立てる際のポイントを押さえておきましょう。

第一次検定で「技士補」を取得する戦略的メリット

2024年の制度改正によって、第一次検定に合格すると自動的に「施工管理技士補」という国家資格が与えられるようになりました。

これは、単なる合格実績ではなく、公的に評価される肩書を持てるため、キャリア形成において大きな意味を持ちます。

資格は無期限で有効となるため、合格後すぐに第二次検定に進まなくても失効の心配がありません。自分の経験や知識が十分に整った段階で挑戦できるのは非常に大きなメリットです。

また、1級施工管理技士補であれば、監理技術者補佐として責任あるポジションに就くことも可能です。

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実務経験を効率的に積みながら第二次検定を突破する方法

第一次検定に合格し技士補となった後は、必要な実務経験を積みながら第二次検定に挑戦する準備を始めます。重要なのは、単に現場を経験するだけでなく、合格につながる実践的なスキルを意識して磨くことです。

第二次検定には、記述問題が含まれるため、実務経験を自分の言葉で整理する練習が欠かせません。過去問演習を軸にしつつ、経験した現場と照らし合わせて「自分ならどう対応したか」考える習慣をつけましょう。

働きながら1級資格を目指す現実的スケジュール

遅くとも試験の半年前には、テキストを1冊選び、試験範囲を通読して全体像をつかんでおくのが理想的です。1日30分~1時間の短い時間であっても、継続して学習する習慣を身につけるようにしましょう。

基礎を理解した後は、試験3カ月前を目標に、応用問題にチャレンジします。試験直前は、本番を意識した模試形式の勉強を繰り返す時期です。多くの問題を解き、経験記述の答案作成にも取り組みましょう。

効率的な学習方法と合格率を高めるコツ

1級施工管理技士試験は、出題範囲が広く暗記量も多いため、ただ勉強時間を確保するのではなく、合格率を高めるために以下のポイントを意識しましょう。

  • スキマ時間を効率的に使って勉強時間を確保する
  • 過去問を徹底的に活用する制度変更後のものが理想
  • 参考にするテキストは1冊に絞る
  • 経験記述対策は早めに着手する
  • モチベーション管理に気を遣う

単に短期間で詰め込むよりも、限られた時間の中で勉強効率を高めることが重要です。

6.資格が転職成功に与える3つの具体的インパクト

資格が転職成功に与える3つの具体的インパクト

建設業界でキャリアを築くうえで、資格の有無は待遇や採用評価に直結する要素です。特に施工管理の分野では、資格保持者であるかどうかが応募条件や配属ポジションを大きく左右するケースも少なくありません。

年収アップ|資格手当と昇進による収入増加の実例

施工管理分野では、資格取得が収入に直結します。多くの建設会社では、1級・2級施工管理技士をはじめとした国家資格に対して資格手当を設けており、月額数万円程度の上乗せが一般的です。

年間に換算すれば数十万円の差があるため、資格を持っているかどうかで生活水準が大きく変わるケースも珍しくありません。

さらに重要なのは、資格が昇進の条件になる点です。主任技術者や監理技術者といった役職は、資格保有者でなければ就けないポジションとなるため、昇進や昇給のスピードにも直接影響します。

2級から1級へのステップアップによって、現場責任者から大規模工事の監理技術者に昇格し、年収ベースで100万円以上アップするケースもあります。

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施工管理の平均年収や地域別の給与相場について詳しく知りたい方は、こちらの記事で具体的なデータを確認できます。年収アップの方法も解説しています。

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施工管理転職の求人選択肢を広げる

施工管理の転職市場では、応募条件として特定の資格を必須とする求人が数多く存在します。

特に1級施工管理技士は、監理技術者として配置できるため、大手ゼネコン公共工事を扱う企業の求人では事実上の必須条件となるケースが少なくありません。

資格保有者は、即戦力と評価されやすく、経験年数が十分でない場合も採用対象になる可能性が高くなります。

さらに、複数の施工管理資格関連資格(建築士や電気主任技術者など)を組み合わせれば、建築・土木・設備といった異なる分野の求人に同時にアプローチできるのもメリットです。

転職交渉力の向上|売り手市場でより良い条件を獲得

施工管理資格を持つ人材は、多くの企業が獲得を急務とする希少な存在です。そのため、資格を保有していること自体が転職市場における強力な交渉材料です。

実務経験年数の同じ人材がほかにいたとしても、施工管理資格を持っていれば、監理技術者や主任技術者の役割を担えます。

そのため、年収提示の上乗せや役職付きでの採用など、条件交渉が有利に進む可能性が高くなります。

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施工管理の転職を成功させるためには、適切な求人サイトの選択が重要です。転職成功率を上げる方法と併せて、おすすめの求人サイトを紹介しています。

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7.施工管理転職成功への道筋

施工管理への転職は、深刻な人手不足と制度改正により今が最大のチャンスです。7つの施工管理技士資格は、それぞれ異なる専門性と将来性を持ち、転職市場での価値を大きく高めます。

資格取得は年収アップや昇進に直結するだけでなく、求人選択肢の拡大と交渉力向上をもたらします。

2024年の新制度を活用し、計画的に資格取得を進めることで、理想的なキャリアアップが実現できるでしょう。

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