建築士の給料相場を公開！資格別の年収推移と大手ゼネコンの実態

建築士の給料について、「専門性のわりに低い」といった噂を耳にすることがあるかもしれません。しかし、実際には日本の平均給与よりも高い水準にあることが公的なデータから分かります。

この記事では、公的データを基に、建築士の平均年収、資格（一級・二級）や就職先（ゼネコン・設計事務所）による違い、年収1000万円を目指すキャリア戦略までを詳しく解説します。

1．建築士の平均給料はいくら？「低い」という噂は本当か

建築士の給料は「専門性のわりに低い」と語られがちですが、公的データでは全職種平均を上回る実態が見えてきます。まずは厚生労働省の統計から客観的な年収水準を確認しましょう。

公的データ（厚労省jobtag）で見る建築士の平均年収

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」をはじめとする公的統計データを見ると、建築士の平均年収は日本の平均給与と比較して高い水準にあります。

もちろん、年齢や経験、勤務先によって幅はありますが、特に「一級建築士」の資格を持つ場合、平均年収は600万円から700万円以上となるケースも少なくありません。

「給料が低い」というイメージは、一部のアトリエ系設計事務所での見習い期間や独立直後の不安定な時期の印象が先行している可能性も考えられます。

参考：
厚生労働省｜Job Tag「建築設計技術者」
日建学院｜建築士の平均年収は低い？一級建築士と二級建築士でどのくらい違うの？

日本の平均給与や建設業界の他職種との比較

国税庁の「民間給与実態統計調査」による日本の平均給与と比較しても、建築士の年収は高い傾向にあります。

また、設計・監理は法的な責任を伴う専門職のため、他の技能職と比べて専門性が給与に反映されやすい職種です。

参考：国税庁｜令和６年分 民間給与実態統計調査

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2．【資格別】一級建築士と二級建築士の給料の違い

建築士の給料を大きく左右する要因の一つが「資格の種類」です。扱える建物の規模や構造に直結するため、年収に明確な差が生まれます。

一級建築士の平均年収

一級建築士は、設計できる建物に制限がない最上位の国家資格です。大規模なビルや公共施設、高層マンションなど、あらゆる建築物の設計・監理を担うことができます。

そのため、企業からの需要も高く、平均年収は600万円～700万円以上が目安となり、建設業界のキャリアにおいてトップクラスの給与水準を形成しています。

二級建築士の平均年収

二級建築士は、主に戸建て住宅規模の設計・監理を行います。年収の目安は350万円～500万円程度と一級建築士と比較すると差があります。

まずは二級建築士として実務経験を積み、その後一級建築士を目指すのが一般的なキャリアパスです。

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木造建築士の平均年収

木造建築士は、二級建築士よりもさらに扱える範囲が限定され、小規模な木造建築物が中心となります。

年収の目安は350万円～400万円前後とされています。

3．【属性別】建築士の給料はどう変わる？

資格以外にも、年齢や働く企業の規模によって給料は変動します。

年齢・年代別（20代〜50代）の年収推移

建築士の仕事は、経験と実績が年収に直結しやすい特徴があります。

20代のうちは平均的な水準でも30代、40代と実務経験を積み、管理職や高度な専門職へとステップアップすることで給料は上昇していく傾向にあります。

企業規模（大手・中小）による年収差

働く企業の規模も年収に大きく影響します。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーは福利厚生を含めた給与体系が充実しており、高い給与水準が期待できます。

一方、中小の設計事務所や工務店の場合は、企業によって給与の幅が広いのが実情です。

男女別の給料差と現状

平均年収で比較すると、現状では男性の方が高い傾向にあります。これは、業界の特性上、管理職に就いている男性の割合がまだ多いことや勤続年数の差などが背景にあると考えられます。

しかし、建築士の仕事はスキルと実績が評価される専門職です。

近年は「けんせつ小町」に代表されるように女性の活躍も目覚ましく、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整いつつあります。

参考｜国土交通省：けんせつ小町

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4．【就職先別】働く場所で異なる建築士の給料と働き方

建築士が活躍する場所は多様であり、どの組織に所属するかで給料や働き方が大きく異なります。

ゼネコン（大手・準大手）

総合建設会社であるゼネコンでは、主に設計部門や施工管理部門で建築士が活躍します。

給与水準は業界内で最も高い傾向にあり、大規模なプロジェクトに携われる点が魅力です。

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ハウスメーカー

住宅の設計・開発・販売を行うハウスメーカーも、建築士の主要な就職先です。

特に設計職として、自社の商品（住宅）の設計や開発に携わります。給与水準はゼネコンに次いで高く、安定しています。

設計事務所（アトリエ系・組織系）

建築士のキャリアとして最もイメージされやすい職場です。

個人の建築家が主宰する「アトリエ系」と、組織的に設計を行う「組織系」に大別されます。

公務員

都道府県庁や市町村の役所で、建築確認申請の審査や都市計画、公共施設の営繕などを担う「公務員建築士」という道もあります。

給与は公務員規定に準じるため民間の大手企業ほどの高収入は望めませんが、雇用の安定性が最大の魅力です。

5．建築士が年収1000万円を目指すためのキャリア戦略

建築士として平均以上の高い収入、例えば「年収1000万円」を目指すには、明確なキャリア戦略が必要です。

方法1：最難関「一級建築士」の資格を取得する

年収1000万円を目指す上で重要と言えるのが一級建築士の資格です。

この資格がなければ扱えない業務範囲が多く、特に大手企業への転職や管理職への昇進、独立において必須の資格となります。

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方法2：大手ゼネコンや高待遇の企業へ転職する

給与水準は、個人のスキルだけでなく「所属する企業の規模や支払い能力」に大きく依存します。

中小の設計事務所から大手ゼネコンやデベロッパー、高待遇のハウスメーカーへ転職することで、年収の大幅アップが期待できます。

方法3：独立・開業して成功する

自身で設計事務所を立ち上げ、経営者となる道です。成功すれば年収1000万円どころか、それを大きく超える収入を得ることも可能です。

ただし、営業力や経営手腕が問われ、収入が不安定になるリスクも伴う、ハイリスク・ハイリターンな選択肢です。

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6．建築士の仕事は「給料安い」「やめとけ」と言われる理由

高い専門性が求められる一方で、ネガティブなイメージを持たれる背景には、以下のような理由が考えられます。

理由1：責任の重さと業務負荷

建築士の仕事は、人の命や財産を守る建築物の安全性を担保する、重い法的責任を伴います。

理由2：独立後の収入の不安定さ

独立・開業に憧れて建築士を目指す人も多いですが、前述の通り独立後は経営が軌道に乗るまで収入が不安定になりがちです。

理由3：長時間労働のイメージ（2024年問題による変化）

建設業界全体に「3K（きつい、汚い、危険）」 や「長時間労働」のイメージが根強く残っていました。

しかし、2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制（2024年問題）が適用され、業界全体で働き方改革が急速に進んでいます。

参考｜国土交通省：建設業における働き方改革

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7．建築士の給料は戦略次第で高収入が目指せる

建築士の給料は、「低い」わけではなく、日本の平均と比較すれば高い水準にあります。

ただし、その上限は「どの資格を持ち（一級か二級か）」、「どこで働くか（大手ゼネコンか設計事務所か）」というキャリア戦略によって大きく変動します。

まずは一級建築士の資格取得を目指しつつ、「どんな仕事が向いているか」「どんな目標を達成したいか」を考えて職場を選ぶことが第一歩です。

自身の適性や目標に合った職場を選択することが高収入を実現するために重要です。

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